#5191Zum Abzugsverbot für Geldbußen bei Kartellgeldbuße26.09.2019
#5192Nutzung zu eigenen Wohnzwecken i.S. des § 23 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 Satz 3 EStG; privates Veräußerungsgeschäft bei Verkauf zur Vermeidung der geplanten Anordnung eines Rückbaugebots26.09.2019
#5193Nutzung zu eigenen Wohnzwecken i.S. des § 23 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 Satz 3 EStG; privates Veräußerungsgeschäft bei Verkauf zur Vermeidung der geplanten Anordnung eines Rückbaugebots26.09.2019
#5194Nichtzulassungsbeschwerde: Vorliegen einer Divergenz26.09.2019
#5195Nichtzulassungsbeschwerde: Vorliegen einer Divergenz26.09.2019
#5196Im Wesentlichen inhaltsgleich mit BFH-Urteil vom 06.06.2019 IV R 9/19 (IV R 26/14) - Erweiterte Kürzung nach § 9 Nr. 1 Satz 2 GewStG bei Beteiligung einer grundstücksverwaltenden, nur kraft ihrer Rechtsform der Gewerbesteuer unterliegenden Gesellschaft an einer grundstücksverwaltenden, nicht gewerblich geprägten Personengesellschaft26.09.2019
#5197Im Wesentlichen inhaltsgleich mit BFH-Urteil vom 06.06.2019 IV R 9/19 (IV R 26/14) - Erweiterte Kürzung nach § 9 Nr. 1 Satz 2 GewStG bei Beteiligung einer grundstücksverwaltenden, nur kraft ihrer Rechtsform der Gewerbesteuer unterliegenden Gesellschaft an einer grundstücksverwaltenden, nicht gewerblich geprägten Personengesellschaft26.09.2019
#5198Erweiterte Kürzung nach § 9 Nr. 1 Satz 2 GewStG bei Beteiligung einer grundstücksverwaltenden, nur kraft ihrer Rechtsform der Gewerbesteuer unterliegenden Gesellschaft an einer grundstücksverwaltenden, nicht gewerblich geprägten Personengesellschaft26.09.2019
#5199Erweiterte Kürzung nach § 9 Nr. 1 Satz 2 GewStG bei Beteiligung einer grundstücksverwaltenden, nur kraft ihrer Rechtsform der Gewerbesteuer unterliegenden Gesellschaft an einer grundstücksverwaltenden, nicht gewerblich geprägten Personengesellschaft26.09.2019
#5200Zur Postulationsfähigkeit einer "LLP" englischen Rechts26.09.2019
#5201Zur Postulationsfähigkeit einer "LLP" englischen Rechts26.09.2019
#5202Informationspflicht des Arbeitgebers über Verfall von Urlaubsansprüchen bei langzeiterkrankten Arbeitnehmern zum Ablauf des Kalenderjahres26.09.2019
#5203Informationspflicht des Arbeitgebers über Verfall von Urlaubsansprüchen bei langzeiterkrankten Arbeitnehmern zum Ablauf des Kalenderjahres26.09.2019
#5204Rückforderung von Fort- und Ausbildungskosten, erfolglose Prüfung, Plagiat, Auslegung, allgemeine Geschäftsbedingungen26.09.2019
#5205Rückforderung von Fort- und Ausbildungskosten, erfolglose Prüfung, Plagiat, Auslegung, allgemeine Geschäftsbedingungen26.09.2019
#5206Zwangsvollstreckung – Abrechnung26.09.2019
#5207Zwangsvollstreckung – Abrechnung26.09.2019
#5208Rechtsmissbräuchliche Koppelung von Einigungsstelle und anwaltlicher Honorarvereinbarung; Rechtsschutzbedürfnis; Verhandlungsobliegenheit; Zulässigkeit der Beschwerde; Beschwer; Anschlussbeschwerde26.09.2019
#5209Rechtsmissbräuchliche Koppelung von Einigungsstelle und anwaltlicher Honorarvereinbarung; Rechtsschutzbedürfnis; Verhandlungsobliegenheit; Zulässigkeit der Beschwerde; Beschwer; Anschlussbeschwerde26.09.2019
#5210Arbeitsvertrag als Scheinvertrag26.09.2019
#5211Arbeitsvertrag als Scheinvertrag26.09.2019
#5212Außerordentliche Kündigung; wichtiger Grund; Baubranche; Beleidigung; Interessenabwägung26.09.2019
#5213Außerordentliche Kündigung; wichtiger Grund; Baubranche; Beleidigung; Interessenabwägung26.09.2019
#5214Entschädigung; Diskriminierung; Geschlecht; Schwangerschaft, Indiz26.09.2019
#5215Entschädigung; Diskriminierung; Geschlecht; Schwangerschaft, Indiz26.09.2019
#5216Arbeitsvertrag; Anfechtung; Betriebsratsamt; Begünstigung26.09.2019
#5217Arbeitsvertrag; Anfechtung; Betriebsratsamt; Begünstigung26.09.2019
#5218Annahmeverzug nach unwirksamer Kündigung; Darlegungslast zum Unvermögen der Schuldnerin26.09.2019
#5219Annahmeverzug nach unwirksamer Kündigung; Darlegungslast zum Unvermögen der Schuldnerin26.09.2019
#5220Tarifverträge der Lufthansa zur betrieblichen Altersversorgung Schlagwörter: Anwendbarkeit der tariflichen Alt- oder Neuregelung zur betrieblichen Altersversorgung; (ergänzende) Tarifauslegung; Protokollnotiz zum Tarifvertrag26.09.2019
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